网上有关“淮安介绍的演讲稿 ”话题很是火热,小编也是针对淮安介绍的演讲稿寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
篇一:美丽盐城演讲稿
一 、盐城简介
盐城市位于江苏省中东部,是江苏省面积最大的地级市 ,市域面积1.7万平方公里,常住人口721.06万人 。盐城东临黄海,南与南通接壤 ,西南与扬州、泰州为邻,西北与淮安相连,北隔灌河和连云港市相望。全市地势平坦 ,河渠纵横,物产富饶,素有“鱼米之乡”的美称。盐城是名副其实的“盐”城,因盐得名 ,历史悠久 。盐城从西汉汉武帝元狩4年(公元前119年)建立盐渎县,当时这里遍地皆是煮盐亭场,到处是盐河。
二、美丽的自然风景
盐城拥有江苏省最长的海岸线 、最大的沿海滩涂、最广的海域面积 ,同时也是丹顶鹤的家园、麋鹿的故乡,在沿海滩涂上建有麋鹿和丹顶鹤两个国家级自然保护区,被誉为“东方湿地之都 ,仙鹤神鹿世界 ”。
国家级珍禽自然保护区
保护区主要保护丹顶鹤等珍稀野生动物及其赖以生存的滩涂湿地生态系统 。每年来此越冬的丹顶鹤达到千余只,占世界野生种群50%左右;有三千多只黑嘴鸥在区内繁殖;近千只獐生活在保护区滩涂。盐城还是连接不同生物界区鸟类的重要环节,是东北亚与澳大利亚候鸟迁徙的重要停歇地 ,也是水禽的重要越冬地。每年春秋有300余万只岸鸟迁飞经过盐城,有近百万只水禽在保护区越冬 。保护区还是我国少有的高濒危物种地区之一,以发现有29种被列入世界自然资源保护联盟的濒危物种红皮书中。
大丰麋鹿国家级自然保护区
位于黄海之滨 ,保护区总面积 78000公顷,江苏大丰麋鹿国家级自然保护区是世界占地面积最大的麋鹿自然保护区,拥有世界最大的野生麋鹿种群,建立了世界最大的麋鹿基因库。国家保护动物一级有麋鹿 、白鹳、白尾海雕、丹顶鹤;二级有河麂等23种。保护区有千余头从英国重引进的麋鹿 ,物种丰富多样,具有显著的生态价值 、社会价值和经济价值 。
荷兰花海
位于大丰市新丰镇,以“田园、河网、建筑、风车 、花海”为设计元素 ,学习荷兰先进经验,借鉴成都锦江198建设模式,与城乡统筹发展、农民增收、农业结构调整相结合 ,围绕“聚民资 、靠民力、为民生”的工作思路,着力打造集观光旅游、餐饮娱乐 、种植研发于一体的具有荷兰风情的花海。
三、美丽的人文景观
施耐庵纪念馆
这是著有四大名著之一《水浒传》的作者施耐庵,他是兴化人。施耐庵纪念馆 ,坐落在江苏省大丰市白驹镇,传为施耐庵当年著书之所 。此处清流环抱,荻
港萧萧 ,沙鸟低翔,渔舟缓唱,芦苇茂密,有着浓郁的《水浒》气息 ,游人到此,会疑心真的到了梁山水泊蓼儿洼。
淮剧博物馆
和京戏的影响,在唱腔、表演和剧目等方面逐渐丰富 ,形成了淮剧。 大纵湖旅游区
位于盐都区大纵湖镇,距市区42公里 。度假区内的大纵湖是里下河地区最大 、最深的湖泊,素有“水乡泽国 ”之称。东西长9公里 ,南北宽6公里,面积30平方公里。度假区内不仅拥有一望无垠的湖荡水面、清澈透明的二级水质、保存完好的生态环境 、四季分明的宜人气候,而且拥有“二十四孝”之一的王祥卧冰处、东汉末年建安七子之一的文学家陈琳之墓、明末清初著名书法家宋曹的故居、“扬州八怪”之一的书画家郑板桥教书馆等独特的人文资源 。大纵湖以宁静致远的意境 、恬淡秀美的风光、清雅绮丽的魅力吸引着众多游客前来观光。
盐城水街
是一个现代仿古建筑群 ,是海盐历史文化风貌区的主景区。该景区致力彰显地方文化特色,在这里可以观赏民间绝活和文艺表演,品尝地方小吃 ,还可以买到旅游文化商品和地方名特优小商品 。
中国海盐博物馆
建筑面积1.8万平方米,2006年1月经国务院批准建设, 2008年11月18日在盐城建成并对外开放。建成后的中国海盐博物馆系统反映了中国海盐发展史,展示介绍海盐文化的研究成果 ,收藏陈列中国海盐历史的文物和资料。博物馆采用蜡像、雕塑 、沙盘等演示手法,展现古代“炼卤煎盐 ”、“晒海为盐”等海盐生产和盐民生活的多层文化场景。
盐城新四军纪念馆
是全国唯一的专业性新四军纪念馆 。该馆艺术地再现了新四军与八路军在白驹狮子口胜利会师和皖南事变后新四军在盐城重建军部的历史场面。它是全国中小学爱国主义教育基地、全国爱国主义教育示范基地和全国文化工作先进集体。许多党和国家***的亲临视察 。
四 、特产美食
特产有建湖藕粉圆子、白炖鲻鱼、烩素鱼皮 、奇园蟹黄包、首乌糕、四鳃鲈鱼 、盐城糖麻花、阜宁大糕、大纵湖醉蟹、龙冈茌梨等
五 、美丽的故事与精神
1987年9月15日中午,白天鹅牧仁、黎明在笼子里鸣叫不已 ,徐秀娟以为它们想出来游玩和戏水,就进去把它们抱出来放进水塘里。不想牧仁、黎明玩兴大发,先后挣脱绳子飞走了。到了晚上 ,牧仁被找回来了,黎明还是不见踪影 。为了寻找丢失了的黎明(丹顶鹤),徐秀娟一天一夜没吃没睡 ,疲劳至极最后在寻找过程中沉入复堆河底,再也回不到她亲爱的鹤儿们身边了……后来黎明被人们找回来了,可是徐秀娟永远的离开了人世……夜沉沉 ,路漫漫,遍野是人群,到处唤秀娟。最后,由于在水里时间过去太久,当人们把娟子从水底托起时 ,已经没有希望了,一片呼唤娟子的哭声,这才忽地震动苍穹掠过草滩。
篇二:自我简介演讲稿
不管在读书时 ,还是求职时,以演讲的形式作自我简介则是一种很大的挑战 。以下是一篇自我简介演讲稿,可供阅览: 各位领导 ,老师:大家好!非常感谢曙光双语学校能够给予我这样的一个机会让我来到这个地方作自我介绍,我叫赵春晓,听起来是一个很女性化的名字 ,但是它却具有非常主要的意义。它除了能够说明我是出生于春天的清晨,更重要的是这个名字饱含了一个父亲对一个儿子的期望,这个名字饱含了三个第一:赵 ,
百家姓之首,春,四季之首,晓 ,一天之首。寓意是一年之际在于春,一天之际在于晨 。不过很令我愧疚的是,我在很长的一段时间里面是愧对于我的父亲和我的名字 ,因为我无法用优异的成绩来回答我的父亲。但是我一直没有放弃过,我一直在努力,从初中一年级的差生到初三年级的尖子生 ,并出人意料地考入了淮阴县中学就是现在的淮州中学。从进入高中时候的700多名到高三年级的300名,这些表现都在见证着我的努力和进步。在高中的生活中,我担任了班级里面的学习委员 ,并在建团八十周年的征文大赛中,我的诗歌《林中的黑影》荣获了征文大赛一等奖,并在《淮安日报》上发表 ,我想那是我在中学生活中,最开心和最骄傲的事情了 。在六年的生活中,从一个农村走出来的孩子,为他的生活 ,为他的理想而奋斗着,有成功有失败。在这个六年中,我知道了如果你认准一个目标 ,只要你坚持不懈,那么你一定会获得成功。即使没有雷雨之后没有彩虹,至少是一个好天气 。如果用两耳不闻窗外事 ,一心只读圣贤书来形容我的中学生活的话,那么我想用一幅对联来形容我的大学生活,那就是风声 ,雨声,读书声,声声入耳;家事国事 ,天下事,事事关心来形容我的大学生活。我想大学生活是我在受教育以来,最为开心,收获最多 ,感悟最深的一次经历。从进入大学担任班级宣传委,团支书到担任院信息协会副会长,再到和同学一起创办淮阴师范学院首个专业的心理学社团博爱心理咨询社 ,担任网络部,编辑部两个部门的部长,让我受益匪浅 ,组织能力和策划能力有了很大的提高 。尤其是在我们策划的面向新生的首届新生老生面对面和淮安市首届心理学校园行活动,对我的交际和团队合作能力也有非长大的提高。创办社团的两年,我们社团由一个默默无闻变成了院三星级社团 ,并获得了十佳社团活动,为此我也荣获了院优秀社团干部的称号。当然在组建社团的同时,我并没有忘记对自己学业的要求 ,顺利地通过了国家英语和计算机二级考试,在学有余力的情况下我阅读很多课外书籍,自学了网站设计,成立自己的心灵工作室 ,探讨心理学的应用前景,尤其是与一些人文学科结合的.途径与方法,同时我也非常关注家庭教育方面的信息 ,尤其是我在大二那一年,在友人的帮助下,我们创建了教子有方家庭教育研究中心 ,虽然最后结果失败了,但是给我们一个最大的印象是,学校教育不是万能的 ,对孩子起决定
性影响的是家庭教育 。我相信我在今后的工作中,也会非常关注这个方面的信息。大学四年的生活是非常精彩的,但是留下了一些遗憾 ,比如没有看更多的书,现在偶尔碰见一些大一的学生,向我询问一些大学里面的成功的方法。我都会笑着说,学我吧 ,从我身上就可以知道成功的方法,因为我作为一个失败的典型是非常的成功的!在结束我的介绍之前,我想用自己写的一幅对联来结束自己的介绍 ,同时也把这幅对联送给曙光双语和在坐的大家 。这幅对联是:曙光双语心育淮楚英才,师苑学子愿奉犬马之劳。
篇三:演讲稿新
这是一个美丽的秋季,今天我要将我的果实送来给你。
尊敬的各位老师 ,亲爱的同学们:
大家下午好!我是来自淮阴工学院人文学院的张彦直。
很高兴今天由我代表我们学校一米阳光暑期社会实践团队,参与这次“十佳团队”答辩 。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
今天我将从以下方面展开 ,向大家展示我们通过对淮安民生养老的实地调研,了解到的淮安养老真实情况,进程和效果 ,从中感受社会进步以及改革所呈现的勃勃生机,为共创美丽淮安贡献我们的力量。
所以,我播下浅浅的种子,愿它不负我的耕耘做法 。
进入第一模块——主题方案。
对于此次调研 ,我们对淮安市清浦区进行了前期预调查工作。这期间采用了文献法 、问卷法、观察法和访谈法四种社会工作方法进行项目内容的调查,并将这四种方法沿用到了以后的调查过程中去 。
在主题方案里,我们最大的项目特色和创新便是我们有自己的研究路线 ,从中我们可以看出:不管是最初的立项选题,还是到最后的结题验收,都证明了我们调研和实践的可行性和科学性 ,对于此次的实践活动可以说优势明显。
此外,我们还按照成员各自专业和特长进行了细致的分工,制定了详细的研究路线。
华兹华斯说:“一个崇高的目标 ,只要不渝地追求,就会成为壮举 。”
进入第二模块——活动开展。
对于活动开展的追求,我们团队从6月28日一直进行到了9月6日 ,历时2个多月,直接和间接采访调查了300多位人员,获得了极大的宣传效果和实践数据。
在进行此项活动中,我们在关注养老各项调研的同时更加关注了养老二级指标的建设 。其次 ,我们与社区已经建立长期的实习基地,加上小组成员中大多数都有过丰富的调研经历,掌握结构式、半结构式等访谈方式 ,拥有着SPSS专业数据分析软件,使得我们在上海路社区以及淮安市福利院等社区和机构调研中收获颇丰。
果实永远是阳光中汗水留下的惊喜,每一个都是伟大的作品。
进入第三模块——实际成效。
在实际成效方面 ,主要是形成了一份有价值的调研报告,这是我们基于数据分析,使用专业调查软件SPSS而形成的 ,可以说数据比较全面,能够真实反映淮安养老情况 。
调研中,我们深入研究智慧养老 ,发现智慧养老具有,可建信息化虚拟养老院,运营成本低,人性化化服务 ,政策扶持的优势,是未来养老的大势所趋。智慧养老项目对于淮安养老事业可以说是一个巨大的补充也是淮安养老的强劲推动力。
当然,在后续跟进方面 ,我们将组织志愿者队伍进行老人的关怀行动,并且参与到学院宋海霞老师主持的“空巢老人 ”社区项目和“爱尔”社会工作服务中心中去,进一步的学习完善我们的调研 。
秋实静结 ,撷来闻香。
进入第四模块——媒体宣传。
在宣传方面通过我们的车队,微博,论坛 ,PU平台,校园网等进行了养老的大力宣传,使得淮安养老情况收到了更多人的关注 ,及时的网络反馈更使得我们在虚拟平台获得了百姓的大力支持 。
在此次答辩最后,我想说通过此次暑期社会实践,我们亲身实践了解了淮安民生养老的发展,为中华民族伟大复兴的“中国梦” ,淮安发展的“淮安梦 ”贡献了应有的青春 、智慧和力量。
我果实已经摆在这里,你们收到了吗?
谢谢大家,请专家老师点评指导。
少先队工作日志工作总结怎么写
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为深入贯彻落实省、南平市和我市党代会精神以及市委、市政府关于“百日攻坚战”重大决策和工作部署 ,动员全市教育系统上下以时不我待的精神加快教育项目建设,解决教育发展难题,保障教育项目实施 ,推进教育发展水平,现结合教育系统实际制定“百日攻坚战”实施方案 。
一 、总体要求
全市教育系统要按照市委、市政府关于“开局就是决战、起步就是冲刺 ”的要求,进一步统一思想 、提高认识、齐心协力 ,集中时间抓重点,千方百计克难点,全力以赴攻坚教育重大项目建设、教育教学质量提升、校园文明建设和周边环境整治 、机关督查效能提升等四项工作 ,推动全市教育发展再上新台阶。
二、活动时间
“百日攻坚战”活动时间从2月20日至5月31日。
三、主要任务
(一)项目建设:积极向上争取资金,做好“改薄” 、中小学扩容工程、校舍安全长效机制项目 。实施“学前教育发展三年行动计划 ”,确保吴屯中心幼儿园秋季开学启用,南树幼儿园年底竣工;继续推进旅游职业中专新校区、角亭小学幼儿园建设;加快二中教学楼2前期工作 ,实验小学分校上半年动工。“百日攻坚战”期间力争一中教学楼 、三中新校区运动场和校门开工建设,新丰小学教学楼竣工。
(二)教育教学质量提升:统筹城乡义务教育一体化发展,在县域义务教育发展基本均衡的基础上向优质均衡迈进,综合提升义务教育质量;围绕高考综合改革 ,形成符合我市实际的高中课改模式,提高高中教学水平;加快职业教育产教融合,提高职业教育人才培养水平 ,为全市产业发展提供人才支撑和智力支持。
(三)校园文明建设和周边环境整治:努力提升广大师生的文明素养,使学校成为整洁文明的宣传和示范窗口,学生成为文明懂礼的标兵和先锋 ,带动文明风气的形成;推进校园周边环境综合整治,有效净化校园周边环境,为全市文明创建贡献力量 。
(四)机关督查效能提升:加强对局重点项目、重点工作的督查推进 ,对省、市政府重点任务,为民办实事项目的进展跟踪督促。对各学校全面从严治党主体责任落实 、基层党建和机关效能、干部作风、履职尽责等问题开展全面督查。
四 、具体措施
为实现上述目标任务,全市教育系统要进一步解放思想,更新观念 ,创新工作方式,凝心聚力抓好工作落实 。
(一)细化分解工作责任。制定具体分解实施方案,逐一明确路线图、时间表、分管领导、责任人;教育局实行一把手负总责 、分管领导各负其责的责任制 ,切实把责任具体到项目、落实到岗位、量化到个人。教育局各分管领导要对目标责任落实情况,及时跟踪指导督促,协调项目推进 ,加大项目跟踪服务力度,及时发现问题 、解决问题,确保责任落实到位 。
(二)强化现场服务推进。坚持一线工作法 ,集中突破教育重点项目攻坚点、提升教育质量的核心点和学校文明建设的关键点,在全社会营造支持教育发展的良好氛围;对涉及情况复杂、问题突出 、重大教育布局调整的教育项目,局领导和校领导要现场协调解决困难和问题, 对一时协调解决不了的问题 ,要及时向项目所在地党委、政府领导沟通,争取支持。
(三)做好项目前期工作 。要建立“一个项目、一个领导 、一个团队、一抓到底”的“四个一 ”责任落实法,选好****,配强工作班子 ,创新前期工作方式,采取购买服务方式委托有资质、有经验 、有实力的专业咨询机构、规划设计单位,全程代办 ,加快突破项目前期工作;要对每个前期项目都要制定具体工作方案,抓住项目可研立项、用林用地审批、工程设计 、施工许可手续、征迁交地等关键环节,细化时间节点目标 ,抓准问题症结,实行“三张清单”管理,逐个项目逐个环节突破。要加大教育项目前期投入 ,安排专项资金用于项目前期工作,保障项目前期工作顺利开展。
(四)做好教育质量提升各项工作 。
1.全力做好“教育强县”和“对县督导”创建迎检工作。
2.成立武夷山市高考综合改革领导小组,整合全市达标高中师资力量 ,形成全市发展合力。选派精干人员赴浙江等已启动高考综合改革省份的高中学校考察,并组织安排教师跟班学习。各高中校要积极适应新情况、新变化,先期研究制定相关实施方案,尽早形成符合我市实际的高中课改模式 ,适应高考综合改革工作 。
3.推动职教联盟加快运作,积极对接南平市“5+3 ”重点产业,提高专业结构与产业结构 、社会需求的契合度。全面深化产教融合 ,开展现代学徒制试点工作,开展校企联合招生、联合培养,探索构建“中职—高职—应用型本科”的贯通人才培养模式。
(五)提升学校周边环境 。充分发挥学校及周边综合整治领导小组的作用 ,重点整顿学校及周边流动摊贩、交通秩序 、环境卫生、治安秩序、文化环境等,确保学校周边干净卫生 、整洁有序。
(六)提高师生文明素养。深入推进文明学校创建,在师生中广泛开展教育;开展“告别不文明行为”等主题活动 ,引导教育师生从我做起,从现在做起,从小事做起 ,讲文明、守秩序、除陋习 、树新风,努力争当创建文明城市的宣传者、实践者、推动者;把创建文明学校活动同创建文明城市有机结合起来,做好校园、家庭 、社会三结合教育体系,开展好“小手拉大手 ”活动 ,以“致家长一封信”等形式做好宣传动员工作,通过学生影响家长养成良好文明习惯 。
五、组织保障
全市教育系统要树立刻不容缓的工作责任感和紧迫感,加大力度、加快节奏 、加强运作 ,确保百日攻坚各项任务顺利完成,取得明显成效。
1.加强领导,精准调度。成立武夷山市教育局“百日攻坚战”工作领导小组 ,罗秋涛局长担任组长,教育局班子成员担任副组长,机关办室站负责人为成员 ,领导小组下设4个工作小组 。
2.加强宣传,营造氛围。要充分发挥新闻媒体、教育门户网站、教育信息等作用,及时宣传教育系统百日攻坚活动成果 、典型经验、先进单位和个人 ,发挥引领作用,进一步激发教育系统广大干部职工和师生的热情,努力营造“全员参与、全民动员 、全面会战 ”的浓厚氛围,把“百日攻坚战”活动推向深入。
3.加强配合 ,落实责任 。各学校要明确目标任务,结合工作实际,层层落实责任 ,确保“百日攻坚战”活动按要求推进。要就重点工作推进中存在的问题,按照难事先办、急事特办、能快则快的原则,加强同财政 、规划、住建、国土、人社 、编办等部门沟通衔接、通报进展情况、分析查摆问题 ,争取有关部门支持,及时解决工作中存在的突出问题和困难,形成沟通有效 、规范有序、运行高效的协同联动机制 ,服务全市工作大局。对一时协调解决不了的问题,要及时上报领导小组予以解决。
4.强化督查,严格问责 。教育局将成立“百日攻坚战 ”督查领导小组 ,不断加大跟踪问效和考核追责力度,对百日攻坚战中做出突出贡献的单位和个人将予以表扬;对完不成目标任务的单位进行通报批评,对责任领导进行组织约谈;对主体责任履行不到位、抓落实不力 、违反作风纪律的,将严格落实相关措施和责任追究 ,确保各项工作真正落到实处,取得实效。
2为认真贯彻落实市委、市政府开展重大项目、重点工作“百日攻坚战”活动精神,动员全局干部职工以时不我待的使命感和责任感 ,主动融入到“百日攻坚战”中,切实做到“马上就办 、真抓实干 ”,全力以赴大干100天 ,特制定本工作方案。
一、指导思想
紧紧围绕市委、市政府“百日攻坚战”的总体要求,全局干部职工上下统一思想 、提高认识,齐心协力 ,以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感,迅速行动起来,进一步增强主动靠前服务意识 ,以问题为导向,集中时间抓重点,千方百计克难点,撸起袖子加油干 ,全力融入和服务好“百日攻坚战”,为南平绿色发展有更好的质量、速度和效益作出应有贡献 。
二 、活动时间
“百日攻坚战 ”活动时间从2月20日至5月31日。
三、主要任务
(一)打造项目前期快审绿色通道。紧紧围绕省市重点项目、行动计划重大项目 、投资工程包、“五个一批”项目,积极发挥财政投资评审职能 ,对“百日攻坚战”重点建设项目做到主动提前介入和服务,积极配合项目业主做好评审前期工作 。在招标控制价评审接收资料时,资料不足一次告知 ,打造“随到随审,有到快审,迟到加班审 ”的绿色评审通道。集中人力和时间 ,发扬“5+2”、“白加黑”精神,做到评审超常规,时限压缩到极限 ,确保“百日攻坚战 ”建设项目不受影响。
责任科室(单位):经建科 、投资评审中心;责任领导:范金有副局长 。
(二)优化政府采购流程。进一步优化采购审批和强化协调管理,缩短审批和挂网时限。一是在政府采购网显目位置公开最新调整的南平市政府采购目录和限额标准文件,广泛宣传采购政策,确保政策到位 。二是实行采购审批一次性告知 ,即报即批。凡列入“百日攻坚战”项目,除一次性告知外,允许在申报材料缺失的情况下先批后补。三是要求所有代理机构 ,对“百日攻坚战”项目的采购即接即办,按法定最短时限安排,绝不拖延。四是对列入政府“百日攻坚战 ”项目 ,属政府购买服务的事项实行特事特办,及时安排采购 。
责任科室(单位):采购办;责任领导:刘钢副局长。
;园林年终工作总结
参考下面的写吧
我校地处张家港市杨舍镇城郊结合部,现有24个中队 ,队员1100多名。几年来,我校本着“自主、实践、创新 、可持续发展”的办学理念,以“培养跨世纪人才”为目标 ,在《少先队辅导员工作纲要》的指引下,围绕少先队工作的主要任务和基本理念,全队抓基层,全队抓落实 ,少先队的各项工作稳步推进,取得了一定的成效 。
一、完善网络,优化辅导员队伍
少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。少先队的各项工作和任务都要依靠少先队辅导员具体实施。为此 ,我们组建了校内外结合的辅导员组织网络,同时加大培养力度,不断优化辅导员群体 。
1.打造过硬的校内辅导员队伍。我校设大队辅导员1名、年段辅导员3名 、中队辅导员24名。大队辅导员徐丽洁持证上岗 ,03年8月任职至今已有6年;有19位中队辅导员持证上岗,占辅导员总数的79.2% 。一是择优聘请。我校的大、中队辅导员施行自愿申报、择优聘请制。每学年,学校均举行聘请仪式 ,颁发聘书并献红领巾,增强辅导员的使命感 。二是加强培训。我校通过每月例会、主题队会评比 、观摩等活动,对中队辅导员进行专题培训或工作研讨 ,邀请少先队工作资深辅导员、市暨阳小学副校长匡慧娟来校作专题讲座,组织优秀辅导员参加全国少先队辅导员培训班,提高理论水平和工作能力;徐丽洁老师先后5次参加了张家港市、苏州市和全国少先队工作者培训班。
2.组建完善的校外辅导员队伍。我校先后聘请了乘航办事处 、乘航派出所、锦丰消防支队、杨舍镇防保中心 、新丰苑小区、退教协会、江苏骏马集团等单位的10位同志为校外辅导员,分别负责思想政治 、法制、安全、健康 、文明礼仪、和环境教育 。辅导员们各尽其才 ,充分利用自己的特长和社会关系,协助学校开展少先队工作,如作专题讲座 ,进行健康检查,组织参观、考察、演习……6月,安全教育辅导员潘华平被评为张家港市“十佳少先队志愿辅导员 ”。
二 、落实制度 ,健全少先队组织
加强基层组织建设是少先队工作的基本保障。我校少先队组织能认真落实四项制度,不断加强和改进基层组织建设,使组织建设向着规范化、现代化方向不断迈进 。
1.落实少代会制度。我校坚持每学年召开一次少代会 ,征集提案,通过竞选演讲、才艺展示等方式选举产生新一届大队委,审议上一届大队委员会工作 ,答复提案,举行新一届大队委员任职仪式。
2.落实队干部培训制度 。为增强队干部的服务意识,提高服务能力,我校大队部定期举办队干部学校 ,对大 、中队干部进行队知识、队干部工作方法和技能的培训,组织大队干部参加了“市队长学校”培训,一批优秀队干部在培训中脱颖而出。同时 ,为了激发少先队干部的工作积极性,学校每学期组织一次“优秀队干部”的评选。
3.落实社团活动制度 。为培养队员特长,张扬队员个性 ,我校组建了文学、趣味数学 、航模、七巧板、声乐 、舞蹈、器乐、美术 、田径、篮球等三十余个社团,队员参与率达100%。09年,“飞燕”女子篮球队获张家港市小女篮第一名 ,并被评为市“十佳少先队优秀社团 ”。
4.落实红领巾志愿者服务制度 。各中队根据卫生、用餐、学习等情况,将中队的日常工作设立为“红领巾服务岗”,鼓励队员主动认领一至两项服务岗位 ,使中队工作有序开展。同时,大队部结合实际情况组织队员走出校门开展志愿服务,如打扫街道 、清除灰色广告、维护绿化、重阳节到社区慰问老人,鼓励队员利用雏鹰假日小队活动为附近的老人送温暖 ,帮助邻居照看孩子等,活动受到了社区居民的一致好评。
三 、整合资源,拓宽少先队阵地
少先队阵地是少先队组织开展活动、进行思想道德教育的场所 ,是少先队开展活动的依托。我校在建好校内阵地的基础上,努力挖掘社会资源,拓宽少先队活动阵地 。
1.建好组织教育阵地。我校少先队队室于2009年3月被评为“苏州市三星级队室” ,队室内布置规范,资料齐全、器材完备,队史室内展示了我校少先队活动的各项成果或荣誉。
2.建好宣传教育阵地 。我校精心设计校园文化 ,让每一面墙说话,布置了“交通 ” 、“环保”、“读书”等专题长廊,各中队都设有“队角 ”、“学习园地” 、“绿色角”和板报 ,队员们无论走到哪个地方,都能长知识、明事理,达到了育人无声的效果。每周三的红领巾电视台由各中队轮流负责,队员们自己撰稿、采编 、主持。定期更新的少先队网站是宣传教育的又一渠道 。每学期 ,我校还征订少先队专用图书90余份,丰富队员们的底蕴。2月,被评为“苏州市少先队队报队刊宣传发行工作先进集体 ”。
3.建好心理健康教育阵地 。我校的心理咨询室“心语小屋”环境幽雅 ,接待区、咨询区、阅读区等各功能区设置合理,每天向师生开放。2008年被评为苏州市首批合格心理咨询室。
4.拓展校外活动阵地 。我校充分挖掘社会资源,先后开辟了乘航社区、市大戏院 、江苏骏马农林股份有限公司、市第三污水处理厂、民丰苑小区 、市科技馆等社会实践基地 ,定期组织队员开展观看**、参观考察、种植体验 、慰问老人等校外实践活动。通过活动,队员们思想得到了教育,能力得到了培养。
四、抓住契机 ,组织少先队活动
我校大队部根据上级工作部署、本校实际和传统节日,认真制订少先队工作计划,开展主题教育 、雏鹰争章、手拉手等活动。09年 ,重点开展了红色、绿色 、橙色三大主题教育活动,成效显著 。
1.红色教育,增进朴素感情。9月,在“颂祖国 爱家乡”红色主题活动中 ,大队部开展了“红色影片大家看 ”、“童眼闪闪看港城”讲故事、“童声嘹亮颂祖国”合唱比赛等,增加了队员对祖国、家乡历史的了解,也增进了他们对党和社会主义祖国的朴素感情。11月 ,启动了“争当四个好少年”活动,引导牢记党和人民的重托,在德 、智、体、美等方面全面发展 ,时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量 。
2.绿色教育,增强环保意识。我校是江苏省首批“绿色学校 ”。多年来,学校不断丰富绿色的内涵 ,努力打造“绿色教育”品牌 。研发编印了校本教材《绿色伴我成长》,将环保教育渗透到读书节 、艺术节、体育节等各项活动中,通过废品回收、废品制作 、征文、绘画、演讲或知识竞赛 、争夺环保特色章、参观考察污水处理厂等校外实践基地 ,增强队员的环保意识。5月,具有环保特色的大课间活动在张家港市大课间活动评比中荣获一等奖;6月,我校承办了市小学绿色教育观摩研讨会,并作了特色交流;8月 ,团苏州市委领导和各区县少工干部、少先队总辅导员,观摩了我校的绿色教育成果。《张家港日报》 、《张家港电视台》、《江苏少先队》先后对我校的绿色教育作了宣传报道,“绿色”品牌日益形成 。
3.橙色教育 ,培养爱心。我校结合学雷锋日、三八妇女节、重阳节等节日,开展了以爱心为主题的“橙色教育 ”。三月,在“妈妈 ,您辛苦了”活动中,通过了解妈妈的生日 、爱好,“一看、二想、三查 、四找”的体验反思 ,感恩实践,让队员体会父母对儿女的关爱与付出,反思自己平时的言行 ,懂得孝敬父母 。重阳节前夕,学校与民丰社区联合举办了“尊老爱老 共建和谐 ”庆重阳活动,队员为社区老人们送上了用零花钱买的慰问品,献上了一台精彩的文艺节目 ,使队员懂得了尊老爱老,该活动在市电视台、市电台、《张家港日报》上报道。11月,全校师生为两位身患白血病的孩子捐款25000余元 ,片片爱心延续了生命之旅。
此外,学校师生还积极参加上级少先队组织开展的活动。08年8月到09年12月,队员市级以上获奖100多人次 。在“苏苏州州”文明行活动中 ,五(4)中队和队员徐慕凡被评为“文明中队”和“十佳文明队员 ”;在“苏州市辅导员风采大赛”中,大队辅导员徐丽洁获一等奖。
五 、开展科研,凸显少先队成效
学校领导和全体辅导员充分认识到教育科研在兴队中的地位和作用 ,认真组织教育研究和教育实验活动。目前,我校有苏州市“十一五”课题《绿色教育理念下的和谐德育》,课题的研究工作正在中期实施阶段 。辅导员积极参与课题研究 ,撰写课题论文、方案、案例。08年9月至今,论文在市级以上获奖11篇,苏州市级以上发表12篇。学校的少先队活动和好人好事在市级以上报刊 、网站、电视电台等宣传媒体报道22次 。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 ”我校将在上级部门及社会各界的关心、支持下 ,锐意进取,勇于创新,不断谱写少先队工作的新篇章 ,让星星火炬在乘小的校园里代代相传!
关于园林年终工作总结3篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考 ,为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我为大家收集的园林年终工作总结3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 。
园林年终工作总结 篇1
20xx年 ,我局在区委 、区政府的正确领导下,认真学习贯彻十八届四中全会精神,对照区委七届十三次全会、七届十五次全会的部署要求 ,围绕“创新”建设任务,突出抓好“基础设施建设、社会服务管理、公共服务保障 、突发应急处置”四个重点,较好地完成上级赋予的各项任务。
一、基本情况
一年来,全区新建并投入使用3座清洁楼 ,改造市政道路9、8万平方米,改造修复破损人行道5 、2万平方米、车行道4、6万平方米,市政设施建设得到进一步改善;完成210条市政道路的维护改造 、196条道路绿化的养护管理、700多万平方米城区道路的清扫保洁及90座公厕、48座清洁楼的维护管理 ,市容管理水平得到进一步提高;完成新增园林绿地9 、4公顷(完成全年的94%),推动垂直绿化和屋顶美化工作开展,重点抓好自贸区范围及周边5个重要节点、五缘湾片区7万多平方米道路绿化景观改造提升工程 ,园林绿化景观得到进一步提升;探索社区公园建设新模式,打造儿童型公园、文化型灯塔公园 、生态型埭辽水库公园,补植季节性观赏植物 ,提升园区节点景观,公园建设规划得到进一步完善;推动“村改居”社区集体经济发展,开展海洋与渔业管理、动植物疫情防控、防灾减灾救灾工作、水土保持方案审批等工作 ,农水渔业管理水平得到进一步规范;成立区燃气管理中心,加强燃气安全宣传,规范瓶装燃气供应站点管理,燃气安全管理得到进一步强化;更新现有的5项审批事项的审批流程和办事指南 ,对接今年市级下放我区行使的5项行政审批事项,行政权利事项得到进一步理顺;扎实推进环卫信息化 、公园网格化、垃圾分类减量和气象预警系统建设等四大重点创新项目,城区管理能力得到进一步加强。通过全体干部职工的共同努力 ,全区市政园林系统建设呈现了整体推进、协调发展的良好势头 。
二 、主要做法
(一)夯实基础,推进市政设施建设
1、强化环卫基础设施建设。一方面,加快新设施的规划建设。建成埭辽(2)、中埔 、县后3座钢结构清洁楼;新接管改造钟宅二合一环卫设施;泥金钢结构公厕已建成并进入调试阶段;埭辽水库、江头公园2座钢结构公厕进入开工前准备阶段;梧桐清洁楼(迁建)、厦金湾公厕 、仙岳山公园北车行道公厕、环卫停车场、修车厂及配套清洁楼项目正在办理前期手续。另一方面 ,做好老旧设施升级改造 。完成金尚 、林后2座清洁楼的设备改造,昌宏清洁楼、寨上清洁楼正在进行设备改造;完成徐厝公厕、林后清洁楼等12座楼厕的土建修缮工作,东荣公厕、华光公厕和马垅楼厕正在进行改造;完成9座清洁楼除臭设备的更新改造 ,金山清洁楼引进新型的除臭设备已开始运行。
2 、强化道路提升改造建设。投入3218万元建设蔡塘一路、蔡塘二路等6条道路,目前蔡坑路、枋湖中路 、蔡塘学校东侧道路已完工施工,蔡塘一路、蔡塘二路已基本完工;投入2300多万元 ,对华昌路、华泰路等10多条市政道路和设施进行改造,共改造车行道36000多平方米 、人行道39000多平方米 。
3、强化辖区夜景管理力度。投入250多万元,对辖区内近80个夜景节点设施进行维修维保,维保各类灯具33000多套、开关电源和配电箱70多个。
(二)绿满 ,提升园林绿化品质
1 、打造五缘湾特色花海 。投入约6600万元,对佐世保路、安岭路、钟宅西二路 、洪塘等8条道路及商住区周边道路和绿化景观实施改造。
2、提升自贸区及周边景观。投入约20xx万元,对自贸区周边(鳌山路、万翔商务区)等绿化基础薄弱道路进行提升改造 。
3、做好道路绿地维护改造。坚持管 、建、维相结合 ,确保管辖的122条绿化道路(绿地总面积约27万㎡)良好的景观效果;修剪片植苗及地被约45万平方米、行道树栽植1 、2万株,补植被台风和潮水损坏的绿地21000多平方米、灌木16万多株。
4、强化公园景区品质建设 。仙岳公园引水上山工程正在施工,西门至炸药库步游道及北侧停车场建设已办理了项目选址意见书 ,紫荆园绿化美化景观提升正办理手续准备招标资料;公园激流勇进等区域绿化景观提升工作已进场施工;薛岭山公园北入口绿化提升改造工程已完成验收;埭辽水库景观设施改造已进场施工;灯塔公园筹办福建省第五届菊花(厦门展区)展览已于11月1日开幕;虎头山公园正协调林地征占用审批手续。
5 、打造生态立体园林景观。由各街道分别对选定的点位进行垂直绿化,已完成包括校园围墙、小区及单位庭院围墙共60个垂直绿化点的绿化美化工作;继续推动殿前片区屋顶绿化,完成124户近25300平方米屋顶绿化;督促街道做好古树名木的巡查 ,及时处理巡查中发现的病虫害、枯枝等情况,重点防治古树名木白蚁,确保其得到有效保护。
(三)洁净家园 ,加大市容管理力度
1 、推进道路卫生专项整治 。开展死角专项清理,重点清理路边装修垃圾、土堆、责任外卫生死角,清掏绿化带 、树穴,共清理垃圾废弃物约34吨;进行果皮箱日常消杀和清洗 ,发现破损果皮箱及时上报、修理,累计维修果皮箱712套,更换1383套;开展人行天桥、地下通道专项清洗 ,1—10月份共清洗210次;加大“三乱 ”整治力度,对“三乱”重灾区实行专人定点清理,做到有专人管理、有巡查 、有落实的“三有”措施 ,新出现“三乱 ”污染白天留滞时间不得超过3小时,做到日污染日清理。
2、加大道路路面洗洒力度。共开展清洗人行天桥(地下通道)270车次,清洗道路1873车次、洒水作业2362次 ,用水量18131车,约144373吨;应急处理各类突发污染100多次 。
3 、开展“村改居”社区环卫工作。配合做好每两个月一次的市市容考评委城乡结合部环境卫生考评工作,定期开展“村改居”社区环卫日常考评 ,累计考评社区自然村90(个)次,日常巡查810多(个)次。今年,在市市容考评委城乡结合部环境卫生考评中,我区“村改居 ”社区连续3次获得全市第一名的好成绩 。
(四)通力协作 ,严格落实专项工作
1、助力“村改居”社区集体经济发展。在市级对“村改居”社区集体发展项目的扶持的基础上,根据《区扶持“村改居 ”社区预留发展用地建设项目的若干意见》的具体扶持标准,区财政安排资金对区蔡塘、马垅 、后埔、枋湖四个社区分别给予500万元的资金扶持;计划委托高校对我区“村改居”社区“三资”情况进行评估 ,于年底前拟制出区“三资 ”管理指导意见。
2、促进海洋与渔业规范管理 。为防止我区海域非法种植 、养殖现象,我局建立了一套对街道防止新增海域养殖工作的考核制度;组织相关工作人员参加市海洋与渔业局的海上消防演练、登船检查及拆除五缘湾内湾浮桥的整治行动;加强宣传与培训,在涉海社区做好相关渔业宣传、劝导工作。
3 、抓好动植物疫情防控工作。目前 ,我区共免疫家禽34138羽次,免疫家畜140头次,免疫密度100% ,抗体合格率达80%以上 。
4、开展防灾减灾救灾工作。一年来,我区先后启动了9次(ⅲ级6次、ⅱ级2次、ⅰ级1次)防暴雨应急响应和13次(ⅳ级4次 、ⅲ级5次、ⅱ级3次、ⅰ级1次)防台风应急响应,防汛工作人员全天候监测雨情 、水情 ,按预警级别做出应急响应决策;紧急转移人员4400人次,将灾害损失降到最低程度;20xx年汛前安全大检查期间,共排查出76处防汛隐患,其中地质灾害类26处、排洪内涝类14处、危房类18处(已认定的169幢) 、建筑工地类13处、其它3处、开发建设引发内涝类2处 ,设立防汛避灾点58处。
5 、做好水土保持工作。规范水土保持方案的审批,全年共受理了14件水土保持方案的申请,完成11个建设项目的水土保持方案的审批;参与水资源投诉事件的处置工作 ,其中5起非法地下取水事件;加大对水土保持项目的监督检查,对11个已开工的建设项目进行现场监督检查 。
6、强化燃气安全管理。通过悬挂宣传横幅、发送手机宣传短信 、分发《燃气安全使用手册》等,加强燃气安全宣传;加强巡查 ,累计检查餐饮场所1198家、抽查218家餐饮场所;每两周对全区所有营业供应站点进行检查,重点排查供应站的消防器材、燃气瓶是否过期等问题,重点约谈经营存在较大问题的供应站点和企业相关负责人 ,对其进行严肃批评,要求加大整改力度。
7、清理行政权利事项 。我局今年新承接4项行政审批事项(其中行政审批事项3项,公共服务事项1项) ,截止目前,我局履行的行政审批事项共8项,保留的公共服务事项1项,全部进驻区行政服务中心 ,实现整建制进驻 、充分授权和进驻手续齐备;进一步压缩审批时限,审批流程控制在5个环节之内,办结时限压缩至法定时限的35%以内;推进行政审批标准化建设 ,推动行政审批和公共服务事项网上办理。
(五)创新,探索城区管理模式
1、实行环卫保洁管理信息化。推进环境卫生保洁网格化管理工作,引进智能化、信息化管理系统 ,引导公众参与 、全民参与,全面提升辖区市容环境卫生水平;引进巡更系统,构建“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的巡查网络 ,网格巡查员每周上报巡查路线,系统后台对网格巡查情况实行电子监管;以街道 、社区为单位建立53个环卫保洁网格化管理微信群,形成以图文为载体的“即发现、即整改、即反馈”的高效反馈机制 ,日处理信息量约500条;通过安装车载抓拍设备 、环卫管理抓抓拍及考评系统,实现对包括实时抓拍、实时视频监控与录像、信息实时查询 、巡查路线监控等业务的自动化和智能化 。
2、实行公园网格化管理。以仙岳公园为试点,逐步在各公园点推行网格化管理,包括园容网格化、绿化养护网格化、森林防火网格化。按照定岗位 、定任务、定责任的“三定”管理机制 ,及“任务相当、方便管理 、界定清晰 ”的原则,先行将仙岳公园划为28个网格(其中森林防火网格5个),每个网格都有1人负责 ,人均网格面积5000平方米 。
3、开展生活垃圾分类减量工作。对自行主动开展垃圾分类工作的五通、坂尚社区进行分类工作的业务指导,适时配合开展片区清洁楼的设备改造工作;试行生活垃圾定时定点分类投放模式,指导居民从源头进行厨余垃圾(湿垃圾)的定时定点投放 ,由小区物业进行厨余垃圾收集后,运到清洁楼的厨余垃圾专用箱体中转至终端的垃圾分类设施处置;实行生活垃圾分类物业督导模式,由小区物业招募热心垃圾分类工作 、责任心强的志愿者担任二次分拣督导员 ,督导员每天准时到厨余垃圾固定投放点,对居民的厨余垃圾进行开袋检查,向居民讲解正确的厨余垃圾分类方法 ,提高垃圾分类投放的正确率。
4、建立气象预警系统 。率先在区、街 、社区三级开展气象服务站建设,即“气象预警信息进社区”工程,共建设完成气象灾害预警信息发布终端系统58套。该系统创新了气象信息在预警、预报、实况 、台风路径、雷达卫星、重要天气、空气质量 、气象科普等方面的实时发布,在全省范围内首次实现区级范围内气象信息发布“社区全覆盖” ,并结合我区实际情况积极推进“气象预警系统进校园 ”工作。
三、存在问题
1、环境设施建设问题。我区部分新建环卫设施涉及面广,征地拆迁量大,征地中大部分涉及地面有较多建筑物 ,且用地权属存在历史遗留等问题,设施建设用地难落实 、难保障 。
2、辖区公园管理问题。辖区公园均为开放式公园,园区人流量大 ,各公园点均不同程度出现占道经营情况,由于这些现象均具有流动特性,我局又缺乏执法权 ,上述现象难以彻底根治。
3、农水渔业管理问题 。因我局无海洋渔业综合执法队伍和渔业船舶专业技术人员,也无相关渔船管理职责,《20xx年XX市渔业安全生产目标管理责任状》中的具体任务中有多项内容我局无法正常开展 ,也无法承担相应责任,海洋渔业监管安全问题有待解决。同时,我区“村改居”社区集体资产管理政策欠缺指导。
四 、工作计划
20xx年,我局将紧紧围绕区委、区政府的工作要求 ,按照“转变观念,正确定位;认真梳理,科学规划;突出特色 ,提升品位;创新模式,抓好试点”的工作思路,高起点、高标准 、高要求、高质量 ,着力抓好“五缘湾片区、自贸区片区 、进出岛通道、主要交通要道 ”四个重点环境的绿化美化彩化香化,进一步改善我区环境卫生“脏、乱、差”现象,营造整洁有序的市容市貌环境 ,提高辖区环境优美度 、城市宜居度,提升我区投资环境,为建立我区“三规合一”管理体系和实现区委、区政府既定的建设“美丽厦门·创新 ”目标奠定良好的环境平台 ,为我区在转型升级上下更大力气而添香增色 。
(一)市政设施建设(拟投入28321万元)
20xx年,拟投入23417万元对五缘湾周边的马卢奇路、五缘湾道 、泗水路、宿务路、枋湖南路(政务段) 、岐山路、火炬北路、新丰路等道路进行提升改造;拟投入4904万元,建设枋湖西路南段及薛岭支路道路 、中央天成西侧道路、枋湖社区发展中心项目周边道路、区社会福利服务中心周边道路。
(二)环卫设施建设(拟投入5395万元)
20xx年,拟投入2200万元 ,新建厦金湾等13座清洁楼 、梧桐等4座公厕;拟投入2300万元,建设禾山停车场;拟投入200万元,建设10座爱心服务点;拟投入695万元 ,对昌隆等29座清洁楼、堤头等2座公厕进行提升改造。
(三)园林绿化建设(拟投入22605万元)
道路绿化提升(拟投入19280万元):拟投入3500万元对五缘湾道(环岛路—环岛干道段)、枋湖二路东段、金湖路 、环岛路东段等五缘湾片区的道路绿化进行提升改造;拟投入2100万元对鳌山路、环岛路(自贸区段)等自贸区周边的景观进行整体提升;拟投入1000万元对新丰路、兴隆路东段(厦禾路—小东山段)进行景观提升;拟投入1100万元对杏林大桥引桥 、厦门大桥引桥、集美大桥引桥、成功大道辅道(枋湖北二路—枋湖路段)进行绿化提升;拟投入500万元对兴隆路西段(华光路—华盛路段) 、绿地小游园进行提升;拟投入6430万元对市行政服务中心、钟宅路、仙岳路等边侧绿地提升 、节点塑造、人行道改造 。拟投入4650万元对五缘湾市政设施进行修缮。
公园景观提升(拟投入3325万元):拟投入250万元对公园绿化景观进行提升;拟投入142万元对薛岭山公园景观进行提升;拟投入635万元对仙岳公园景观进行提升;拟投入2298万元对灯塔公园、火炬公园 、埭辽公园等其他公园的景观进行提升。
(四)环境卫生管理
树立统一规范的管理意识,建立健全各项管理制度,编制科学合理的岗位架构图 ,对岗位职责进行明确,做到责任到人,使管理工作更加细致、深入、高效;积极参与城市综合治理工作 ,根据岗位职责,进一步创新环卫作业管理举措,加强网格化管理平台的建设 ,进一步完善辖区大环卫管理体系,推进“洁净家园”工作有效开展;加大投入,增加道路洗扫频次,不断提升辖区空气清洁水平;同时积极推进垃圾分类和餐厨垃圾收运工作的全面开展 ,进一步改善人居环境 。
(五)专项保障管理
1、切实提高防汛应急管理水平。指导各街道 、社区加紧完成防洪防台风应急预案的修订完善工作,提升改造区、街防汛视频会议指挥系统,规范防汛工作的组织、指挥 、操作、保障“四个程序” ,熟练掌握防汛工作的流程、预案 、方案,不断增强解决问题、应急处置和履职履责的能力。
2、建立燃气管理年审积分制。拟推行日常巡查与年审挂钩机制,对各供应站进行年度打分 ,若低于一定分值,该供应站将不进行本年度年审,目前具体的年审积分制方案正在研究制定 。
园林年终工作总结 篇2自从我八月份到姚店新区管委会建设科报到实习 ,到现在,已过去两个多月了。实习期间,在各位前辈和师傅们的指导下 ,在领导及同事们的帮助下,通过自身的坚持不懈的努力,我掌握了园林绿化施工管理及相关工作的基本工作内容,在思想上也慢慢的实现了从一个在校大学生到社会工作人的身份转变 ,现将我两个多月的实习感悟总结如下:
一 、认清行业现状,找好定位
每个人都有自己的理想,也都有自己的现实情况 ,实习后和别人交流,真让我有一种隔行如隔山的`感觉。搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋 ,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨 ,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦 ,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的 。这一段实习时间内和别人的接触,使我深深感到,任何行业里 ,想要出人头地,都是非常不容易的,不比别人做更多的工作 ,品尝更多的艰辛,是很难拥有一个比别人更好的待遇,更舒适的生活。业精于勤 ,这句话看似简单,但真正有多少人理解其中的深刻含义呢!
二、学习是源头的活水
不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的基础理论素质是做好本职工作的前提和必要条件 。自己始终把学习放在重要位置 ,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强技术方面的学习,即工作内容相关的,这是我们在社会上立足的基本要务 ,不学习,没技能,能干什么工作,没有一个单位需要不学无术的技术工作人员。技术问题是工作的具体内容 ,不懂技术,怎么去指导工人工作,拿什么去跟别人竞争 。二是认真学习做人处事 ,人在社会漂,干什么都要和人打交道,怎样与别人交流 ,怎样的交流可以从别人身上获得自己需要的信息,这是一门广泛而又深刻的学问。广泛是因为你走哪都需要用,深刻是这里有些问题需要我们认真的理解实行。为人处事 ,也是一种工作技能 。
三、做好本职工作,再图发展
两个月来,我尽心尽力 ,较好地履行了自己的工作职责。主要从事绿化场地的施工技术和施工管理。在做好自己的本职工作外,在办公室的一周,我还认真学习了施工图的设计,审核 ,出勤记录的管理等相关工作。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验 ,总结出属于自己的经验 。经过两个月来来的锻炼与学习,工作经验水平 、组织能力有了一定的提高。最大的收获应该是对自己的工作有了更深的认识,明白了自己的工作在行业中的地位 ,以后的发展方向等等,为我以后的成长积累了一些社会经验,也指明了一些具体的事情。
实习结束了 ,这是一次总结自己得失的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高 。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,找到自己应该改进的地方 ,为以后的发展提供正确的导向。
社会在发展,时代在变迁,但对于我们这些即将毕业的大学生来说,一切才刚刚开始。穷则思 ,思则变,变则通,认识到社会的需要和自身技能的不足才能让我们更好的查漏补缺 ,完善自己,为自己以后的职业发展,人生规划打下坚实的基础 。总的来说 ,我们需要不断的努力,不怕苦,不怕累 ,坚持不懈,才能在社会上拥有自己的一席之地!
园林年终工作总结 篇3来到这个单位要7个月多了,受到了领导、长辈、同事的照顾 ,让我感受到这个单位的温暖,让我更想呵护这个家。从刚来这边的懵懂少年,在师傅、同事的关怀 、督促下,我一直在努力的工作 ,认真履行岗位职责。
一、认真履行岗位职责,切实做好各项工作
作为一名园林方面的办公人员,在这段时间里 ,我努力跟着师傅学习园林专业上有关的工作须知,提高自己的工作能力和专业素养,认真完成了领导交予的全部任务 ,将所属责任区内的各项工作都严格落实到位 。经过这段时间的工作,认真对待每项工作一直是我不变的原则,做好当下事!以后要更独立的做好预算以及处理好工作上资料的制作与管理工作。
每月的人工统计支出和成本统计是我最基本的工作 ,虽然琐碎繁多,但每一样工作都是由繁入简的,慢慢的也有了自己的心得体会 ,认真统计,细心检查,我相信在明年,工作会做的越来越好的。
二、踏实做事 ,从小事做起
专业常识的积累,很多都是起于微末,从小事做起 ,才能更好的体会生活中,那些来之不易的经验 。在我们单位,领导 、长辈的经验 ,都是在工作中日积月累的,是专业上的技能高手。所以遇到不懂的,同事都是朋友 ,都会帮助我,我感谢单位的每一个同事。给了我在园林专业技术上的指导,让我能够天天学习到点滴知识 ,让我沉浸在学习的氛围中。比如:河水治理青苔,有青苔净,按说明用药和实际用药,其实有差别的 。花房里的幸福树上有蚜虫 ,用菊酯类药物。这些虽小知识点,我以前真的不会去记,来到这单位 ,我的内心真的很开心。
单位给了我时间、空间与宽容,我爱自己的单位,像家一样 ,我也想出自己的一份力,回报单位,也证明自己的价值 ,更证明我想要的答案 。
三、加强思想业务学习,不断提高自身素质
我始终坚持把学习摆在首位,端正学习态度 ,明确学习目标,增强学习的主动性和自觉性。通过业余时间读书看报和参加单位组织的相关教育和培训,我认真学习国家各项方针政策和行业规章制度,在学习中细致深入查找不足 ,扎扎实实整改,努力提高自身思想素质和业务素质水平,从而进一步认识到自身的缺点 、差距和不足 ,明确了今后的努力方向和工作重点,增强了努力干好工作,切实履行职责的事业心和责任感。
四、今后努力方向:
为有利于今后工作得到有效开展 ,今后我要克服困难,发扬成绩,力争做好以下几方面工作:
1、进一步增强组织性和纪律性 ,保质保量地完成上级交办的各项工作任务 。
2 、加强学习,努力提高自身的综合素质,为单位做更多贡献。
3、开阔眼界 ,增强对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作安排的合理有效。
4、谦虚谨慎,团结同志,最大限度地调动单位人员的工作热情和积极性 、主动性 ,高效率地完成各项工作 。
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